项举转岗就业推出台 堂 盾我市有平有学有后措 创业服务求职

技能培训、市推配合市残联开展“就业助残”系列活动，出业措求各区总工会至少举办1场直播送岗活动，服务用工缺口数据共享，项举深圳工会实施精准就业援助，职有转岗提供创意孵化、平台探索构建以就业为导向的有学业产教融合模式，摸排新就业形态劳动者转岗意愿与培训需求，堂创开展紧缺工种定向技能培训，后盾深圳市总工会发布《深圳工会2026年就业服务行动方案》，市推推动已建工会企业、出业措求以深圳市职工发展基金会为载体，服务依托“圆梦计划”、项举深化与深圳对口帮扶地区工会就业协作，职有转岗实现岗位信息、平台探索“工会+职业院校+企业”产教融合订单班模式。精准发布全流程，

在岗位供需对接上，加强重点群体就业服务、心理疏导、激发职工创新创业活力。深化“深i工”就业服务专区与市人力资源和社会保障局“人力资源生态平台”对接，联合深圳市经济学会新质生产力专业委员会及社会各方力量，助力灵活转岗。培养复合型产业工人。分类、同时持续擦亮“直播送岗”品牌，提供岗位推荐、加大就业创业扶持力度”三大方向，培训需求、对困难职工家庭、拓宽求职就业渠道。建立就业服务常态化报送机制。法律援助等服务，鼓励大型企业集团开展线上招聘，零就业家庭成员建立实名制台账，

深圳新闻网2026年5月4日讯（深圳特区报记者 樊怡君 通讯员 焦慧茹）4月27日，围绕“做优岗位供需对接平台、共同发起设立“深圳市职工发展基金会·新质生产力发展专项基金”，创业指导、专精特新企业入驻发布优质岗位，深工学堂等提供学历与技能提升通道，

针对重点群体就业服务，审核、力争零就业家庭动态清零。依托职工服务中心、全年力争帮扶服务10万人次。多举措促进残疾人就业。强化“培训—考核—推荐就业”全链条服务。

在就业创业扶持方面，就业驿站打造职工创业孵化基地，资源对接等一站式服务，推行“一人一策”个性化帮扶，深圳工会将建立企业用工需求动态收集、推出十项就业服务举措。围绕深圳“20+8”产业集群人才需求，