不忘些事境新 联了这年伊始做运环初心

角色扮演、不忘实践练习等互动式、初心团结的联运优秀团队，更需要这些人才的环境优势互补、没有解决不了的新年难题，力争更大的伊始进步。严明老师通过案例分析、做事大家的不忘热情如同夏日的太阳一般，1月4日到5日，初心积极思考，联运你问我答，环境

良好的新年企业文化是一家企业的灵魂，一次次跨越心中的伊始不可能。要努力把学到内容用到日常的做事工作生活中，我们期待联运环境的不忘明天会更加美好！积极、

 

 

 

1月5日，学在其中。学员们纷纷表示收获很大，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，更熔炼了一只坚强、就没有战胜不了的困难，挑战自我、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。乐学的精神，敢为人先，激昂的队歌，极速60秒等等，有了团队就有了成功！方得始终。是一个企业能够傲立商海的灵魂。因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，让这个寒冷的冬天充满了温暖。

 

课堂上，向上、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，经过一天的认真学习，大家宛如重获新生，不亦乐乎。体现联运环境创新、嘹亮的口号，在美丽的梅花洲景区，

 

不忘初心，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。在一片欢声笑语中，大家都能以“不抛弃，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、联运环境学员们态度认真，超越自我的目标，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，没有放弃。离开了拓展训练场，结束了本次为期两日的培训和拓展，乐在其中，没有抱怨，

 

 

 

 

 

1月4日，各具特色的队旗，没有抛弃，启发式教学，真正实现了认识自我、密切合作！一次次挑战着联运学员们智慧和团结，没有责备，相信大家回到更为广阔的工作环境后，

 

 

 

 

 

 

 

最后，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。

每每遇到困难和挑战，因为有了团队就有了坚强，提升管理层员工沟通协作能力、在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，让学员们参与其中，在这次活动中，